photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

A compter du 15 octobre Encadrement d'enfants âges de 3 à 11 ans le mercredi et les petites vacances. En équipe: élaboration du projet pédagogique Elaboration du projet d'animation ainsi que sa mise en œuvre Gestion de la vie collective et quotidienne Participation aux réunions d'équipe Entretien des locaux Un complément de temps est possible avec l'accueil périscolaire de la ville de Challans

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Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le responsable animation devra: - Manager une équipe et mettre en place un planning d'animation - Créer et concevoir de nouveaux produits destiné à créer de la vie sur le parc - Concevoir de nouveaux projets d'animation - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées au public - Respecter le principe de participation à l'entretien général du site - respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Respecter les normes de sécurité du secteur d'activité - mettre en place et respecter le planning d'entretien des différentes attractions et loisirs - assurer la maintenance des structures d'activités - Respecter les process de l'entreprise

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser[...]

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Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales du poste Le Responsable Bar est en charge de la gestion et de l'animation du bar. Il/elle supervise l'équipe bar, veille à la qualité du service, à la satisfaction des clients, et à la rentabilité de l'activité. Il/elle garantit également le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribue à l'ambiance générale du bar. Activités et tâches du poste Gestion opérationnelle du bar - Superviser et participer à la préparation et au service des boissons (cocktails, vins, spiritueux, etc.). - Veiller à la qualité des produits servis et au respect des standards de l'établissement. - Assurer la bonne gestion des stocks et organiser les commandes de boissons, verrerie et consommables. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. Encadrement de l'équipe - Recruter, former et encadrer les barmen/barmaids, apprentis et commis de bar. - Planifier les horaires et gérer les plannings en fonction des besoins du service. - Animer et motiver l'équipe pour garantir un service client optimal. - Superviser le respect des consignes de travail et des standards de qualité. Développement commercial et animation -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur.rice diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'accueil périscolaire de SOULTZ-SOUS-FORÊTS recherche son directeur périscolaire (H/F), sous CDI, temps plein. Rémunération : 2463€ brut mensuels sur 12 mois Ce challenge retient votre attention ? Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec UC direction ou d'un D.E. EJE ou MEEF 2 Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer Vous êtes force de proposition Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance Vous avez une première expérience dans la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant et humain Une équipe investie et à l'écoute Un poste porteur de sens, qui valorise l'autonomie, la créativité. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre projet éducatif ! Vos missions : Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un animateur ou une animatrice pour notre accueil de loisirs pendant les vacances de Toussaint, du 20 au 31 octobre 2025. Le poste requiert un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA minimum ou équivalent), ainsi qu'un permis B en cours de validité. Vous accompagnerez un groupe de jeunes dans le cadre de notre formule "Nomade", en participant activement aux activités et sorties prévues. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, enthousiaste, pleine de joie de vivre, et surtout, ayant une véritable envie de s'investir auprès des enfants pour partager avec eux de beaux moments.

photo Opérateur / Opératrice d'attraction

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi Tourisme - Loisirs

Boulbon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez en charge différentes missions structures gonflables, rodéo mécanique, jeux en bois, karts à pédales, barbes à papa, mascottes...). ATTENTION : poste avec manutention, avec parfois des éléments très lourds. Vous assurez de ce fait la partie mise en place des installations : - Charger et décharger des véhicules avec du matériel lourd - Mettre en place des animations visuellement attractives tout en respectant la sécurité - Nettoyer et Entretenir le matériel afin qu'il soit toujours en état de fonctionnement ou d'utilisation - Vérifier les points de sécurité Pendant la prestation, vous assurez l'animation, à savoir : - Animer des prestations de loisirs - Organiser et gérer une à plusieurs animations - Accueillir les participants, enfants, adolescents et/ou adultes - Connaitre les règles de sécurité et les respecter - Expliquer des règles de jeux et des règles de sécurité et les faire respecter Autre tâches : - Entretenir les locaux de stockage. Veiller à ce qu'ils soient toujours en ordre et propre. - Entretenir l'extérieur des locaux (nettoyage, "jardinage", traitement, lasure, peinture, bricolage ) - Entretenir l'état de propreté des véhicules - Bricoler pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'espace-test agricole gersois GERsMES recherche un.e coordinateur.ice/animateur.ice afin de prendre en charge les différentes missions portées par l'association en lien avec le Conseil d'Administration et les structures partenaires. Qui sommes-nous ? GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901. Les actions que nous déployons visent à : > Favoriser l'installation de personnes non issues du milieu agricole et sur des projets innovants, collectifs ou autre > Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d'installation > Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture > Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens > Et donc in fine à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d'emplois Contexte du poste, liens hiérarchiques Afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un-e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel, qui évoluera en autonomie mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Le secteur Adultes ADAPEI 55 recrute pour ses établissements et services un(e) référent(e) qualité. Le/ la référent(e) Qualité intervient en soutien à la direction, aux cadres et auprès des équipes pour la mise en œuvre de la démarche d'amélioration de la qualité au service des personnes accompagnées. Cette démarche d'amélioration continue de la qualité est portée par les valeurs de respect des personnes accompagnées, de leurs droits fondamentaux et de leur pouvoir d'agir. Elle vise à poursuivre le développement de pratiques professionnelles qui se veulent bientraitantes, inclusives et réflexives pour s'adapter au projet de vie de chacun. Sous la supervision de l'équipe de direction et en lien avec la responsable qualité de l'Association, il/elle participera : A la mise en application de la politique qualité et gestion des risques, A l'animation des réunions qualité de secteur et associative, Au suivi de la gestion documentaire, rédaction de procédures, création de supports de formation, développement de nouveaux outils pédagogiques etc., A l'élaboration et développement de tableaux de bord de suivi et d'outils de communication auprès des équipes et plus largement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources o Aider, si[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UDAF 06 recherche pour son service PENSION DE FAMILLE (Agrément 25 places), un travailleur social (H/F), dans le cadre du déploiement du dispositif sur le territoire de Cannes/Grasse et ses environs proches. Sous la responsabilité de la Cheffe de service pôle Habitat : - Il/Elle aura pour mission d'accompagner des résidents en situation de précarité sociale et/ou psychique dans une prise en charge globale. - Il/Elle participe à l'organisation du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire non seulement auprès des résidents mais aussi auprès de leurs Intervenants au domicile et des partenaires. - Il/Elle conçoit et conduit des actions visant le développement de la relation sociale, de l'insertion sociale et le maintien « à domicile » de la personne accueillie, fragilisée par un risque d'isolement. A ce titre, en lien avec le chef de service vos missions génériques et ou activités principales sont les suivantes (liste non exhaustive), il/elle : - Rend compte du travail réalisé, de ses actions, assure une remontée des informations, à la Cheffe de service. - Intervient directement auprès des résidents : suivi social, administratif, médical, respect des règles de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé. Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, le confort et participer à l'évaluation des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CEE Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Structure d'accueil : US LAVAL BASKET Lieu de la mission : Laval (53) Apprentissage sur 16 mois, début en novembre 2025 Durée : Selon convention de formation BPJEPS Titre de la mission : Participation à la communication et à l'organisation d'événements du club. Objectif de la mission : Contribuer au développement éducatif, Sportif et citoyen de l'US Laval Basket en s'impliquant dans des projets à fort impact territorial. Le BPJEPS ASEC aura pour mission : - D'encadrer, animer et développer la pratique sportive pour des publics variés (enfants, adolescents,Adultes, publics spécifiques), - De mettre en place des actons favorisant l'inclusion, la cohésion sociale et l'accessibilité au sport, - De renforcer le lien entre le club et la Ville de Laval à travers des projets citoyens et d'animation locale, - De participer à la structuration et la valorisation des projets du club, en lien avec ses engagements en RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations). - De participer à la communication du club sur sa parte sportive et sur d'autres domaines à travers son siteweb et ses réseaux sociaux. Profil recherché : Étudiant(e) en formation BPJEPS ASEC. Aptitude à l'animation et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le cadre de santé service « Médecine-SMR » pilote secteur du CH « FERNAND LAFONT » comprenant : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner). Le CH du Cheylard est l'hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également d'un EHPAD de 99 lits Profil : cadre de santé ou IDE ayant une expérience de coordination. Statut : contractuel / Fonctionnaire Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Missions principales[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Tours-sur-Marne, 51, Marne, Grand Est

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission : MISSIONS : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents, - Répondre aux besoins de l'enfant confié, - Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil. LES ACTIVITES : L'enfant et sa famille : - Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute - Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée, - Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage) - Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation Réponse aux besoins de l'enfant : - Soins d'hygiène - Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût - Réponse adaptée aux besoins de sommeil, - Respect du rythme et des habitudes de l'enfant Participation à l'éveil et à la socialisation : - Relation individuelle[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions Activités principales Travail clinique auprès des résidents et des familles Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices Collaboration extra-hospitalière Rôle auprès de la personne âgée : - Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil), à une pathologie ou à une situation de fin de vie, le soutenir grâce à l'écoute et à la prise en compte de son histoire, de ses demandes et de sa personnalité. - Participer à la réflexion et rédaction des projets de vie qui soutiennent l'aménagement d'un quotidien institutionnel personnalisé vecteur de bien-être. - Évaluer par des bilans les fonctions supérieures : le choix des outils est fonction des objectifs à atteindre. Ils peuvent être une réponse à une demande spécifique du médecin au cours de sa visite ou une initiative du psychologue suite à une plainte mnésique d'un résident ou à un problème de comportement signalé par les équipes soignantes. Le psychologue doit ainsi au moins maîtriser le MMS (échelle cognitive) et le NPI-ES (échelle comportementale) - Animer des ateliers mémoire :[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 20 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité, encadrement de l'équipe). Vous serez[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie globale d'attractivité de la CCSB et à la fidélisation des équipes par la gestion des dossiers des agents dans le cadre des procédures et des dispositions réglementaires. Assurer la gestion administrative du personnel : - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent (dont saisie informatique des données) - Assurer le suivi de carrière des agents - Rédiger les arrêtés (positions administratives, promotions, avancements, cessations de fonction) et les contrats - Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité social territorial - Participer à la constitution des dossiers transmis aux instances médicales - Participer à la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, compte-épargne temps) - Gestion de l'absentéisme - Etablir des dossiers retraite - Conseiller et renseigner les agents sur la carrière - Diffuser les informations auprès des agents - Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) - Assurer les déclarations annuelles - Participer à l'élaboration d'outils de suivi RH et à l'analyse des achats de logiciels outils Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Le pôle enfance - Le pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Octobre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Octobre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité ASE le (la) référent (e) éducatif (tive) EJE assure l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans confiés à l'ASE. Il (Elle) élabore un accompagnement individualisé, en lien avec les besoins spécifiques du jeune enfant, sa famille et les partenaires de la petite enfance. Il (Elle) veille à la cohérence du parcours de vie, à la continuité des repères affectifs et à la qualité de la prise en charge. ACTIVITES 1. Évaluation et observation éducative du jeune enfant - Observation du développement global (moteur, affectif, cognitif, social). - Appréciation du cadre de vie, des compétences parentales et des interactions précoces. - Élaboration de bilans éducatifs et participation à l'écriture du Projet Pour l'Enfant (PPE). 2. Accompagnement éducatif individualisé - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Suivi éducatif des enfants confiés de moins de 6 ans. - Accompagnement à la parentalité, guidance éducative. - Organisation et accompagnement de visites médiatisées adaptées à l'âge. - Veille à la stabilité affective et au respect du rythme de l'enfant. - Travailler avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ICM recherche pour ce service un Assistant social en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Cahors (46000Missions principales : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population accompagnée. - Informer les services dont la personne relève pour l'instruction d'une mesure d'action. - Participer à l'analyse des demandes reçues à la PCO TND. => Activités principales : Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal : - Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile. - Analyser les situations à caractère sensible. - Faciliter l'intégration des enfants dans les établissements. Assurer l'accès aux droits : - Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine. - Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires. - Tenir à jour les dossiers informatiques. - Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire. Participer à la construction du projet d'accompagnement de[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de collection et de médiation au sein du pôle Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS 1/ Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous assurez des visites de groupes et apportez un accompagnement documentaire personnalisé 2/ Participer à la circulation des collections - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances 3/ Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous gérez le domaine Romans en gros caractères pour tous les sites, sous la houlette de la responsable du pôle littérature. Vous assurez une veille documentaire active,[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CLEMAJOB recrute un Responsable maintenance en électricité H/F pour conduire la mise en œuvre de l'exploitation et de la maintenance du patrimoine du Groupe Hospitalier du Havre (GHH) et de ses installations techniques, notamment dans le domaine électrique en se faisant le relais des aspects organisationnels avec les aspects opérationnels de la Fonction Maintenance. Vos principales activités : Dans le domaine de la gestion technique de la maintenance : - Etablir la cohésion des interventions internes au Département Maintenance Energies avec les interventions externes. - Veiller à la cohérence des programmes de maintenance en terme d'organisation et de planification - Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens réglementaires ou planifiés des installations techniques dans son domaine de référence - Valider les devis et réaliser le suivi des prestataires externes dans le cadre des interventions de maintenance ou de petits travaux de rénovation tous corps d'état - Organiser les mises en conformité techniques et piloter la réalisation et le suivi des contrôles réglementaires, notamment des installations électriques - Participer à la constitution et à[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits. - Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. - Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents. - Partager[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 1er février 2026. L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - Participer à la distribution des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts. - Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances - Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes - Assurer l'entretien du linge des résidents Collaborer à la qualité du séjour - Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage - Répondre aux sollicitations des résidents - Participer aux animations et activités occupationnelles [...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-le-Plain, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Prise de poste au plus tôt- Date limite des candidatures le 06/10/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Perle de Lune » à Saint Barthélémy Le Plain (agrément pour 10 berceaux) à titre principal, vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique des établissements MISSIONS : *Accueil - Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Participe à l'accueil des[...]

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Employé / Employée de cafétéria

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l'Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 40 résidences, 15 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 63 Millions d'euros, dont un peu plus de 21 Millions d'euros. Recherche un ou une Responsable de cafétéria Mission : - Sous l'autorité du gestionnaire, assurer la gestion matérielle, administrative et humaine de la cafétéria. Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous l'autorité du régisseur et sur sa délégation, assurer la gestion comptable liée à la régie - Responsable de l'organisation et de la gestion d'une unité. Activités principales 1. Fonctionnement : - Participer à l'organisation administrative et matérielle du site - Participer à l'accueil des étudiants et usagers - Tenir une caisse - Organiser et participer à la préparation et à la distribution des consommations - Organiser et contrôler la gestion quotidienne des stocks - Réaliser les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Hagenthal-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions notamment : - d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ; - d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ; - être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ; - participer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour les dispositifs suivants sur Cajarc : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). COMPETENCES ET QUALITES : - Connaissance des publics en situation de grande précarité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Haute Normandie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets :[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflit lié aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer[...]

photo Educateur / Educatrice sport nature

Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste L'éducateur sportif propose et met en œuvre des activités sportives au sein de la base sports nature et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de l'école en direction des enfants d'âge élémentaire et maternelle. Missions Sous l'autorité du responsable de la base sports nature, vous aurez les missions suivantes : - Mise en œuvre d'animations auprès de différents publics. - Mise en place de projets pédagogiques. - Enseignement du dispositif Savoir Rouler A Vélo dans les écoles. - Enseignement des sports nature (vtt, orientation, tir à l arc, ...). - Soutien technique aux manifestations sportives. -[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mamirolle, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Formatrice / formateur en atelier technologique laitier auprès d'étudiants en formation initiale scolaire, d'apprentis et de stagiaires en formation continue, du niveau CAP au niveau licence professionnelle. L'activité se fera sur les différents ateliers de transformation laitière. Dans le cadre de vos missions vous assurerez : - les opérations de production en présence ou non d'apprenants. - la réalisation et ferez réaliser les opérations de transformation du lait en produits laitiers. - la réalisation ou ferez réaliser les analyses des matières premières mentionnées dans les procédures de réception des intrants. - l'identification des non-conformités. - l'identification et anticipation des points sensibles de la production, les pertes matières ou de surconsommation énergétique et proposerez des points d'amélioration. - la gestion de production de son atelier. - le bon respect des règles d'Hygiène et de Sécurité alimentaire. - la formation des apprenants sur les ateliers. Vous participerez également aux réunions techniques et professionnelles et éventuellement aux activités de recherche et développement. Il s'agit d'un poste à temps plein (1607h). Le profil recherché[...]

photo Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Alternance : Conseiller(ère) de vente en Parfumerie (Metz / Sarreguemines) Notre entreprise partenaire, acteur reconnu dans le domaine de la parfumerie et de l'esthétique, recherche un(e) alternant(e) conseiller(ère) de vente pour renforcer son équipe et animer son réseau pour déposer sa gamme de parfums d'exception. Point d'ancrage administratif : Sarreguemines / Metz (préparation produits, suivi administratif, communication). Vos missions principales : * Animation commerciale : organiser et assurer des animations attractives dans les parfumeries partenaires. * Conseil & vente : accompagner les clients dans leurs choix, proposer un conseil personnalisé et valoriser les produits avec une présentation irréprochable. * Préparation & suivi administratif : participer à la préparation des produits et au suivi logistique/administratif lié aux actions commerciales. * Communication : contribuer à la mise en avant des produits (PLV, réseaux sociaux, supports de vente). * Relation client : fidéliser et garantir une expérience client qualitative, reflétant l'image élégante de l'enseigne. Formation préparée en alternance : Au choix, selon votre profil et vos ambitions[...]

photo Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein de la production, vous gérez et animez une ou plusieurs équipes d'opérateurs de fabrication. Vous veillez à la qualité et la productivité de votre périmètre. Vous êtes le garant de la réglementation (santé et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Plus précisément, vous serez en charge de : Gestion et coordination des équipes de production : - Organiser et manager l'équipe de production (gestion des compétences, des absences, formation au poste .) - Fédérer l'équipe et savoir anticiper les conflits - Animer les points d'information dans l'atelier - Etre acteur de l'amélioration continue - Etre un relai des informations et orientations de la direction Gestion de la production et des flux : - Gestion des flux entrant et sortant du bâtiment - Maîtriser les stocks dans l'atelier Sécurité / qualité : - Garantir la sécurité de son équipe - Garantir la qualité, coût, délai des productions qui sont dans le périmètre affecté - Réaliser une première analyse des écarts de qualité afin d'orienter les actions Votre profil Diplômé d'un Bac+2 dans un domaine scientifique (procédés, mécanique, chimie .) vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accompagnement du changement lié au déploiement et à la montée en compétence autour de l'ERP NetSuite, Babcock Wanson recrute un(e) Chargé(e) de mission formation pour assurer la conception, l'animation et le suivi des actions de formation internes. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la Babcock Wanson Academy et l'informatiques, vous aurez pour mission de : - Concevoir des modules de formation sur l'outil NetSuite, adaptés aux différents publics internes (utilisateurs métiers, fonctions support, managers). - Animer des sessions de formation (en présentiel et/ou à distance) auprès des utilisateurs internes. - Participer à l'ingénierie pédagogique : création de supports, tutoriels, guides utilisateurs, fiches pratiques, e-learning. - Réaliser un diagnostic des besoins en formation sur NetSuite et proposer des plans d'action adaptés. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil, en appui des équipes projet ou IT. - Assurer un suivi de la montée en compétences (questionnaires d'évaluation, bilans post-formation, indicateurs d'impact). -[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la chargée de mission environnement, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables. Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service - Gérer quotidiennement, en lien avec l'équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d'apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...). Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets - Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises. et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsabilités clés Gestion commerciale et financière : Le Manager de rayons est responsable du développement du centre de profit de ses rayons, en atteignant les objectifs qu'il aide à définir. Il doit s'assurer de la qualité et de la conformité des produits, de la bonne tenue des rayons, et de la mise en place d'une présentation attractive pour les clients. Il est également en charge de l'analyse des résultats (chiffre d'affaires, marges, stocks, etc.), de la gestion des commandes et de l'élaboration de plans d'action pour améliorer les performances.  Management d'équipe : Le rôle inclut le management d'une équipe de 5 à 50 personnes. Il doit organiser le travail, développer les compétences de ses collaborateurs, et les accompagner dans les changements. Il participe au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel.  Relation client : Le Manager de rayons doit veiller à la satisfaction des clients et les fidéliser en offrant un service de qualité. Il doit être à l'écoute des demandes et des réclamations et y apporter des solutions, en collaboration avec sa hiérarchieFormation et/ou expérience : Le poste est accessible aux candidats externes avec[...]

Ressources supplémentaires